A Cultura Organizacional consiste em um conjunto de valores que uma empresa emprega para seus colaboradores. Ou seja, são crenças e ações que movem todos para um objetivo em comum. O desenvolvimento de uma boa cultura interna pode ajudar na motivação e produtividade dos colaboradores. Sabendo disso, elencamos no vídeo 3 dicas para ajudar sua empresa a estruturar sua própria cultura organizacional.
Qual a importância da Cultura Organizacional?
A cultura é responsável por reunir os hábitos, princípios e crenças que vão definir os valores internos de uma organização. Ou seja, são diretrizes que vão guiar o comportamento dos colaboradores dentro de uma empresa. Essa ação é necessária porque ajuda em todos os subsistemas de uma empresa:
- Contratação com foco nos valores internos;
- Marketing e endomarketing trabalhando juntos com foco nos princípios da empresa;
- Contribui para o clima organizacional, visto que todos trabalham com valores em comum;
- Etc.
O que vou aprender com o vídeo?
O conteúdo é prático e com linguagem simples, criamos com o objetivo de ajudar todos os profissionais que trabalham com gestão de pessoas ou para todos que são responsáveis pela liderança de times. Portanto, através do vídeo você você aprenderá 3 dicas para reforçar a cultura organizacional da sua empresa, confira os tópicos:
- Como definir a missão de uma empresa;
- Importância da cultura na contratação;
- Rituais para manutenção da cultura organizacional;
- Dica bônus!
Materiais indicados no vídeo:
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